(iainfmpapua.ac.id) – Kepercayaan dari publik harus dibangun dengan pelayanan terbaik dari sumber daya manusia (SDM) yang profesional. Kepala Biro Administrasi Umum, Akademik, dan Kemahasiswaan (AUAK) IAIN Fattahul Muluk Papua, Dr. H. Abdul Hafid Yusuf, S.Ag., M.M., menyampaikan hal ini dalam sambutan pelantikan Pejabat Fungsional Perencana di lingkungan kampus, Rabu 15 April 2026.
“Pelantikan ini menjadi momentum penting dalam penguatan tata kelola perencanaan serta peningkatan kualitas sumber daya manusia di IAIN Fattahul Muluk Papua,” ucapnya. Kepala Biro menekankan pentingnya menilai pegawai secara objektif dan profesional. Ia menyampaikan bahwa setiap individu harus dilihat dari kapasitas dan kemampuannya, bukan sekadar tampilan luar.
“Penting untuk melihat seorang pegawai tidak dari casingnya, namun dianalisis berdasarkan skill-nya, kelebihan, kekurangan sesuai analisa SWOT,” ujarnya. Dengan begitu, maka diharapkan akan terbangun sinergi baik secara internal maupun eksternal sebagai upaya meningkatkan kepercayaan masyarakat terhadap institusi.
Dalam aspek pengelolaan anggaran sesuai jabatan pegawai yang dilantik, Kepala Biro AUAK mengingatkan bahwa akuntabilitas tidak hanya sebatas pada penggunaan anggaran, tetapi juga pada dampak yang dihasilkan. “Aspek akuntabilitas juga memikirkan pertanggung jawabannya hingga pada impact yang diberikan kepada institusi,” tegasnya.
Ia juga menekankan pentingnya membangun kepercayaan dalam manajemen SDM sebagai fondasi utama peningkatan mutu layanan. “Kepercayaan ini akan melahirkan kepercayaan eksternal, sehingga masyarakat percaya dan menitipkan anaknya untuk berkuliah di sini,” ungkapnya.
Kepala Biro melantik Ahlan Rasyidi, S.Pd, MM dan Yoilos Rafly Ramdhani, S.Pd, MM sebagai Perencana Ahli Pertama. Pelantikan ini dihadiri para Wakil Rektor, Dekan, Direktur Pascasarjana, Para Kabag, Kepala Perpustakaan, dan pejabat lain di lingkup IAIN Fattahul Muluk Papua, serta undangan lainnya. (Za/Is/Her)
